即使疫苗推出并且病例减少，世界也可能永远被一场大流行所改变，这种大流行加速了日常生活各个方面的预先存在的趋势。行政电子邮件列表 这对于白领工作的未来来说无疑是正确的，就像整个广告行业所做的许多工作一样。代理商及其合作伙伴可能会采用灵活的工作方式来满足员工的新需求——Martin Sorrell 准备在 S4 Capital 面对这种变化，行政电子邮件列表 这是他在 2018 年退出 WPP 后创办的数字营销控股公司。控制现象...在我这个年纪的管理——我是个老屁——像我这样的老屁往往认为你必须在办公室：如果你不在办公室，你就没有工作。
事实并非如此。我们可以衡量生产力，在封锁期间，行政电子邮件列表 我们的生产力并没有受到影响，”索雷尔告诉 Marketing Dive。在 S4 的第一季度收益报告中，Sorrell 预测未来的工作方式将会发生变化，员工平均每周在办公室工作三天。在像 S4 这样拥有约 5,000 名员工的公司，其中许多是 28 至 30 岁的数字原生代，这并没有改变他们已经工作的方式。在认识到 COVID 的悲剧的同时，行政电子邮件列表 Sorrell 和 S4 正在研究工作变化如何产生积极影响。
“我认为公司实际上可能在大流行期间经营得更好，”他说。行政电子邮件列表 “权力在这些公司内部下放，最终变得更加分散，这对每个人都有好处。”对于这位传奇般好斗的高管来说，这种权力下放是对近年来以颠覆为定义的广告世界的又一次变化——这种不断变化的状态是 S4 方法的核心。大规模转换 在冠状病毒大流行的空前破坏和悲剧之后，行政电子邮件列表 广告业的许多角落正在恢复活力，其中包括 S4 Capital。